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作者:廣東華智天誠6S咨詢顧問 發布時間:2021-03-02 15:14:24 人氣:0
摘要:6S管理即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全,興起于20世紀50年代的日本企業。6S管理是5S的升級,管理對象是員工行動品質、工作方法、作業流程和對物品的規范管理,這種管理模式有利于提升企業形象、減少浪費、提高效率等。 ...
6S管理內容:
1. 整理(Seiri): 去除不必要的物品,保留必需品,創造整潔的工作環境。
2. 整頓(Seiton): 安排工作場所,使得工作變得井然有序,提高效率。
3. 清掃(Seiso): 定期清理工作場所,保持清潔,發現問題并及時解決。
4. 清潔(Seiketsu): 制定標準,確保清潔工作的規范和執行,持續改進。
5. 素養(Shitsuke): 養成良好的工作習慣,培養員工自我管理和自律。
6. 安全(Safety): 強調工作場所的安全,防范潛在危險,確保員工的身體健康。
6S管理目的:
1. 提高工作效率: 通過整理、整頓、清掃,優化工作環境,減少浪費,提高生產效率。
2. 改善工作質量: 通過清潔、整頓,減少錯誤和缺陷,提高產品和服務質量。
3. 提高員工積極性: 通過培養良好的工作素養,增強員工的責任心和自我管理能力。
4. 降低成本: 通過整理、整頓,減少不必要的物品和庫存,降低庫存成本。
5. 創造安全工作環境: 通過強調安全,預防事故,確保員工的身體健康。

實施原則:
(1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先決條件;
(2)持久性:人性化,全員遵守與保持;
(3)美觀性:作產品——作文化——征服客戶群。管理理念適應現場場景,展示讓人舒服、感動。管理對象:
1、人:對員工行動品質的管理
2、事:對員工工作方法,作業流程的管理
3、物:對所有物品的規范管理
執行好處:
(1)提升企業形象:整齊清潔的工作環境,能夠吸引客戶,并且增強自信心;
(2)減少浪費:由于場地雜物亂放,致使其他東西無處堆放,這是一種空間的浪費。
(3)提高效率:擁有一個良好的工作環境,可以使個人心情愉悅;東西擺放有序,能夠提高工作效率,減少搬運作業。
(4)質量保證:一旦員工養成了做事認真嚴謹的習慣,他們生產的產品返修率會大大降低,提高產品品質。
(5)安全保障:通道保持暢通,員工養成認真負責的習慣,會使生產及非生產事故減少。
(6)提高設備壽命:對設備及時進行清掃、點檢、保養、維護,可以延長設備的壽命。
(7)降低成本:做好6個S可以減少跑冒滴漏和來回搬運,從而降低成本。
(8)交期準:生產制度規范化使得生產過程一目了然,生產中的異常現象明顯化,出現問題可以及時調整作業,以達到交期準確。
怎么選擇合適的6S管理咨詢公司?

你是想問如何尋找與選擇更合適更專業的6S管理咨詢公司嗎?如果是這樣的話,在這里推薦選擇6S管理咨詢公司的六大標準,或許對你有所幫助——
1. 經驗和專業性: 選擇有豐富經驗、專業的6S管理咨詢公司,了解相關行業的管理需求。
2. 客戶評價: 查看咨詢公司的客戶評價和案例,了解其在實際項目中的表現。
3. 團隊成員: 關注咨詢公司的團隊成員,包括專業背景和資質,確保有合適的專業團隊。
4. 解決方案: 了解咨詢公司提供的解決方案,是否能夠滿足企業的實際需求。
5. 溝通能力: 選擇具有良好溝通能力的咨詢公司,能夠與企業緊密合作,理解并滿足其需求。
6. 成本和效益: 綜合考慮咨詢費用和預期效益,確保選擇的咨詢公司能夠提供良好的性價比。
通過綜合考慮以上因素,企業可以選擇一家適合自身需求的6S管理咨詢公司,幫助其實施有效的管理體系。
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